各位夥伴好,
在 Build School 軟體工程師就業培訓中，帶領學員撰寫一份吸引人且有效的履歷也是我們的培訓內容，也是求職前該做好的關鍵準備; 前陣子應 104人力銀行邀約，寫了一篇「如何撰寫更有效的軟體工程師求職履歷」，也與各位分享! 原文如下:
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IT 軟體工程師履歷範本：快速吸引目光4重點、加分須知及避踩地雷
你是優秀軟體開發人才，但不知道如何行銷自己嗎? 擁有豐富的專案經驗及完整度高的作品，但不知如何有效呈現在履歷上? 該如何撰寫優質履歷，才能讓專業能力一眼被面試官了解並認可，進而獲得面試機會? 其實撰寫履歷也有攻略可循，常見的軟體工程師職務很多，例如：前端工程師、Web 開發工程師、APP 工程師……等等，並且軟體工程師的專長又會分不同的軟體開發技術，但撰寫優質履歷的原則共通，本文訪問 Build School 軟體工程師培訓學校的創辦人吳典璋 – Dann哥，他曾擔任微軟 Visual Studio 及 .NET 開發平台產品經理，曾指導並協助至少 200 位學員及軟體工程師求職者撰寫履歷，告訴你一擊必中的履歷該怎麼寫。
履歷前言不可少，4大重點快速吸引目光
根據104人力銀行統計，軟體工程師的職缺數遠大於求職人數，每位求職的軟體工程師平均有3個工作機會可選擇。但若想應徵的是知名公司，每天收到的履歷數量也如雪片般，若是資深工程師職位要求的專業能力也高一些，另外許多新創及軟體資訊公司也需要即戰力。企業求才想看到的是：紮實的技能、專案經驗及完整度高的作品，以及持續學習、積極主動的態度，若能在履歷中完整呈現這三點，將更能呈現個人的專業能力，進而得到更多的面試機會。
在履歷的一開頭，最重要的是用履歷前言快速吸引求才公司目光，但許多求職者卻忽略這一塊，或是根本沒放，就很可惜。履歷前言的組成，可以當成是你的自我介紹，也可以將這部分熟記，在面試時派上用場;前言也可以當成投遞履歷時要給徵才者看到的簡短自我介紹，一定比留白來得好。舉在104編寫履歷為例，「個人簡介」欄位就是履歷最先呈現的區塊，可以在這邊帶出履歷前言的重點，並在專案及自傳中詳述。履歷前言主要為 4 重點：
第一、技能樹。說明你最善長的技術，例如：.NET/C#、ASP.NET MVC、ASP.NET Core、JavaScript、Vue.js、Node.js、Docker….等等。
第二、專案經驗、專題、作品。若是可以公開的，可以放上連結或GitHub，方便讓用人主管針對有興趣的地方，進一步查看; 但若公開的部份也請記得要整理完善並確定自己能解釋說明這些程式碼的架構、流程、所使用的技術。
第三、個人成就。例如：工作具體成就、若是新鮮人可放實習經驗、得獎殊榮、外語能力、特殊才能等等。
若是新鮮人或跨領域轉職者，沒有太多專案開發經驗，更要記得強調此部分。不用太擔心是不是所謂的資訊本科，重點是強調你的專業能力; 但若有普羅大眾認為是不錯的學經歷，或是特殊專長及才能，縱使與程式能力非直接相關，建議可放上來，因為可以引起徵才主管的目光並製造面試時的話題，在千篇一律的履歷中，更有吸睛的機會。
第四、人格特質。真誠且自然地展現自己的特色且企業主會喜歡特質，例如：對程式的熱情、有良好自主學習能力等等，最好要有關鍵字出現。
以下提供撰寫範例：
曾任電商之業務管理職，擁有高度的自律及團隊管理能力。因愛好線上遊戲而自行編寫外掛腳本，發覺對程式開發感到熱愛，決心投入軟體工程師的專業培訓。善長後端技術 .NET / C#、ASP.NET MVC、ASP.NET Core，但前端技術 JavaScript, Vue.js, CSS 也擁有專題開發經驗。
透過 Git/GitHub 團隊開發完成一個前台、後台管理、金流之高完整度「線上交友網站 – ＸＸＸ」(可以公開的話放上連結)，也正在使用 Vue.js + ASP.NET Core Web API 前後端分離的開發模式，開發「線上桌遊 – ＯＯＯ」(可以公開的話放上連結)。
考取多益金色證書擁有良好的外語能力，在開發專題時擔任組長，帶領組員學習 SignalR 及 WebRTC 即時通訊技術，樂於與他人分享，享受解決 Bug 的過程及專案上線所帶來的滿滿成就感!
為履歷加分，3項須知一定要做
第一、 履歷中最重要的是強調專案中的經驗及成就，讓公司從這些描述中，快速了解你的能力。若是新鮮人，沒有相關工作經驗，則可多強調曾做過的專題、實習、個人成就或曾於培訓及學校時所做的專題。若為轉職者，更要強調你的專題及完整度高的作品經驗，以及擁有良好的自主學習能力。
第二、 完整展現你的作品、技術能力及學習能力，你可以這麼做：
1. 履歷上要呈現你的專案或專題經驗及使用的技術。
2. 若有可公開之作品或 GitHub 可放上，讓面試官可以看。但請務必注意是否可以公開，以及是否有整理過，需有一定的完整度。
3. 若有寫技術部落格或經營技術社群，可將連結放上去，例如：平常練習新技術的心得整理及分享。若是該職缺需要的技能是你沒碰過的技術，可將你的學習成果連結放上去。
4. 若為新人，可描述在專題過程中遇到的挑戰或卡關，你如何解決及克服。這一點常是面試官在面試過程中，用來了解求職者的自主學習能力。
第三、最重要的專案經驗及作品放前面 – 履歷撰寫的順序未必要用時間軸，記得要盡可能呈現你的優勢，讓徵才主管及面試官在履歷中愈容易看到愈好。
履歷扣分禁忌，5個地雷提醒
第一、避免錯字，尤其是技術名詞及關鍵字。軟體工程師重視細節，若履歷上有錯字，容易讓面試官有不好的印象。
第二、太多形容詞、太少技術關鍵字。撰寫履歷時最好簡明扼要呈現自己的技術能力及專案經驗，文字使用不饒口、不累贅，並且盡量少用形容詞，因為形容詞無法精準表達。避免寫像是：我在學校是一個積極向上，受到師長喜愛的同學……等等。跟專業技能無關的描述太多，對履歷不會加分。
以下舉出一個修改前及修改後的範例：
修改前（文字描述稍嫌累贅）：
正在實作 OOO 專案，開發 SPA 網頁 – 後端的部分使用 ASP.NET Core 撰寫 Web API 處理後端邏輯，前端使用 Vue.js 進行前後端分離，使用 Vue Router 進行路由設定，並利用 axios 傳遞與接收資料渲染至頁面上，後端有分 Service 及 Repository 層。
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修改後（簡潔並精準呈現專案內容與技術）：
OOO 專案 – 開發 SPA 網頁，採 Vue.js + ASP.NET Core Web API 前後端分離的開發模式
- 使用 Vue Router 路由設定
- 使用 axios 與後端 Web API 介接
- 後端採 Service 及 Repository 設計
作品網站連結 – xxxxx (務必確認是可以公開的才放;若程式碼可公開可放 GitHub 連結)
第三、具體描述「工作成果」而不是「工作內容」。求職者在撰寫工作經驗時，常常只描述工作內容，而不是工作成果，像是只寫負責前後端程式開發、Web API 開發、網頁切版及串接 API。應該具體描寫自己執行什麼專案、使用了什麼技術，期間達成什麼工作成就，但仍務必留意該項內容是否可以公開。工作成就可以是專案表現公司或團隊給予獎勵、或是因你的開發工作、重構專案、或研究某項技術並導入專案中，減少重工或提升開發效率、或開發維護更容易、或提升系統效能 xx %、降低系統負載 xx %、提升同時在線人數 xx% …。
第四、具體描述你的學習能力。許多求職者新人容易在履歷中寫到自己很願意學習，但在軟體工程師這領域，持續學習是基本的要求，不用刻意寫自己是來學習的，因為公司都希望人才是能為公司及團隊創造價值，反而要強調的是學習能力，可以用之前做專題時卡關時如何解決、學習新技術的經驗、或你個人的佈落格學習記錄、或是開發 Side Project、參加技術社群或 meet-up 持續學習、這些描寫來展現你的學習積極性及自主學習能力。
第五、改用線上履歷連結，方便即時更新
建議投遞履歷時，以提交線上履歷連結為主，尤其是應徵軟體工程師，可以直接做一個自己的履歷頁面，或可以在104人力銀行取得履歷的限時連結，或提供104個人品牌履歷網址。雖然有些公司履歷投遞時會要求 PDF 檔，但因你個人的資歷會隨著時間更新，若提交了一個有錯誤的PDF履歷或是很久以前的檔案，投遞後可能會在求職公司內轉傳，人資寄送給用人主管，就會是有錯的或久未更新的履歷。若是線上履歷，一旦發現有錯，或你個人的資歷有更新了，可以即時修正或補充。
最後提醒讀者們，履歷上的文字描述只是呈現你目前的經歷及成就，最重要的仍是個人要有紮實的程式技能，以及在專案或作品上所累積的經驗，並持續積極的主動學習，不用過度地追求履歷的完美而本末倒置。
也鼓勵所有嚮往軟體工程師就業的夥伴們，不用太擔心自己的過往背景及經歷，因為過去的你無法改變，只要下定決心，專注在可以掌握的現在，有強烈的學習動機且願意花時間持續的練習，這就是最關鍵的第一步!
把握履歷撰寫原則，新鮮人及轉職者應更有信心
看完了上面的攻略，是否更清楚自己的履歷該如何撰寫了呢？Build School 的吳典璋老師 – Dann 哥在最後也想鼓勵想跨入這個領域的新鮮人或轉職者勇敢嘗試。軟體工程師在台灣的求職機會非常多，依據老師的輔導經驗，除了資訊本科系外、過去也有許多非相關背景的轉職者都成功轉職，像是：空服員、電競選手、硬體廠技術員、PM專案經理、餐飲及服務業、甚至大學休學生都在培養紮實的程式能力後，開創自己職涯新方向。
要擔任稱職的軟體工程師，最重要的就是專業技術能力以及學習能力，在履歷上盡可能呈現自己的專案經驗及完整度高一點的作品，說明簡潔扼要，並展現吸睛元素。把握上述履歷撰寫法則，相信就能為自己敲開心儀企業的大門，拿到入場門票。